毕业生就业事关社会的和谐稳定，特别是涉及到学校的办学信誉及可持续性发展，也与毕业生和家庭的切身利益息息相关，更是检验学校培养质量的关键。

受高校毕业生人数剧增和社会经济下行影响，社会需求的就业岗位锐减，就业工作压力巨大。在学校的高度重视和校领导的正确领导下，我们团结一切可以团结的力量，调动一切为就业所用的积极因素，主动出击、多方联系、优中选优，让每位毕业生找到自己合适的工作岗位，充分保障2016届毕业生全部就业。

我们的主要做法是：一是走出去。积极与西安、北京、浙江、榆林、延安、宁夏、内蒙等地大型能源、化工、石化、煤化、天然气等企业联系，通过发放学校宣传材料介绍我校办学优势、专业特色、毕业生情况，开辟就业渠道。二是请进来。先后邀请并确定西安西电集团绝缘材料有限公司、陕西延长石油西北橡胶有限公司、陕西日新石油化工有限公司、安康市天然气有限公司、西安南风日化有限公司、台塑集团、陕西生益科技有限公司、比亚迪股份有限公司等大、中型企业来校考察。扩大学校的知名度和影响力。三是广宣传。充分利用电视、网络以及印制的招生宣传册等媒介宣传学校。今年将有11家用人单位到我校招聘毕业生，累计需求300余毕业生。先后已有陕西生益科技有限公司、延长集团西北橡胶厂、台湾台塑集团、安康市天然气有限公司等来校举行专场招聘会对学生进行面试招聘。接下来，还将有部分单位到校招聘。四是多联系。积极与陕西省人力资源和社会保障厅联系，搞清就业政策、办理毕业生就业各类手续；主动与学校各科室联系，摸清毕业生素质状况；主动与用人单位联系，理清毕业生就业岗位和能力要求。

我们的主要工作是：一是建立毕业生统计报表、毕业生就业信息表等，熟悉毕业生基本情况和毕业生的就业意向；二是联系用人单位，搜集用人信息、审核企业资质。对有需求的用人单位进行多次比较选优，亲临企业生产一线考察企业管理模式、用人机制和培养目标，淘汰剔除一部分资质等级低、规模小，效益不好的用人单位，并将遴选出的优质单位印发给毕业生，为毕业生就业把好第一关；三是建立毕业生就业联系群，及时发布就业有关政策，用人单位需求等信息。

经招就部门初步统计，截止目前，2016届毕业生已有约70%实现提前上岗就业，另有约19%的毕业生已与用人单位达成就业意向。我们相信，在学校领导的正确指导下，在全校教职工的积极努力下，2016届毕业生一定会找到适合自己的工作岗位，在广阔的天地中运用自己所学知识和技能建功立业，成为陕西化校的靓丽名片！