2022年陕煤集团技师、高级技师职业技能等级认定关中区域理论考试于2022年7月6日如期举行。本次考试分为渭化集团和蒲洁能化两个考场，评价工种包括化工总控工、电工和质检员。

在考点设置、考场安排等工作中，培训中心以不影响企业生产为宗旨，以按时完成评价工作为目标，积极主动“走出去”，采用上门服务方式，尽可能满足企业需求，做好服务工作。期间不断与集团和企业沟通协调，完善细节，努力做到让集团放心，让企业安心。

然而，西安疫情突发。直至7月5日早上，培训中心还在持续关注当天省、市新的防疫政策，不断询问集团公司和各企业的新的防疫要求，秉持着以疫情防控工作为第一要义的原则，不断调整考核方案。当确定考核如期举行时，为了进一步确保本次技能等级认定理论考核工作安全、规范、高效并有序进行，培训中心立即在11点召开监考老师考前工作会，会上明确了监考流程，强调了监考注意事项。

“攀山越水寻常事，工作不惧艰难字”，7月5日下午两点，在四十度高温的烈日酷暑下，监考老师们挑起责任大梁，分为两队驱车前往考点，提前布置考场。并严格遵守当地的疫情防控要求。

7月6日上午九点，在集团公司的大力支持下，在各企业的通力合作下，理论考核准时开始。考生提前确认座位号后签到入场，培训中心严格按照防疫要求和评价标准开展考核工作：监考老师考前宣读考场规则，严肃考场纪律，努力做到公平、公正。

上午十一点，理论考核结束，考场秩序良好，未出现作弊等不良现象，监考工作顺利完成，试后对试卷进行了密封，确保相关资料安全完整。

职业技能等级认定是一种与职业资格评价并行的技能人才评价方式。一套完整的职业技能等级认定工作体系对技能人才队伍建设、对技能人才的培训培养、选拔任用、表彰激励都会起到积极作用，也能为技能人才成长提供更加广阔的空间，从而为企业技能人才培养、储备蓄力。

本次职业技能等级认定工作，进一步加深了学校和企业的沟通协作，增强校企互信，加强合作对接。校企双方既能发挥各自优势，解决人才培养中的难点和痛点，同时，校企双方互相支持、优势互补、资源共享，协同育人，为进一步推进职业教育服务技能型社会做出应有的贡献。