职业教育与产业需求紧密相连的今天，学校承担着为社会培养高素质技能人才的社会重任。走出去，深入企业，校企融合发展，不仅是对学校自身教育职能的拓展，更是响应时代号召、适应企业需求，服务区域经济发展的积极体现。为加强我校与企业之间的紧密合作，更好服务于企业。３月中旬，陕西省石油化工学校教师团队赴汉中为企业员工开展岗前培训。

此次培训的主要目的是提升企业员工的专业技能和职业素养，让员工更好地适应市场需求和企业发展。通过培训，员工们能够掌握更先进的工作方法，快速适应岗位需求，提高工作效率，员工在工作场所接受培训，师生共同学习和交流，增强团队凝聚力和归属感。为企业安全高质量发展做贡献，同时，也有助于推动校企合作的深入发展，共同推动人才培养和产业发展，

我校教师团队赴汉中为企业员工进行实地培训，学校领导高度重视，再三强调要组织周密，安全出行，高质量做好服务工作。各系部大力支持，积极配合，为老师调课和请假做好协调工作，确保服务企业绿色通道畅通。教师们不辞辛劳，辛苦奔波，始终坚守在培训一线，展示自己的专业知识和专业技能，始终为学校对外树立形象、提高社会声誉做不懈努力。老师此次“走出去”为异地企业培训体现了我校服务于社会、服务于企业的理念，通过深入了解企业的实际需求，能够更加精准地设置培训课程和内容，提供更加符合企业需求的培训服务。这种实用、高效的培训方式，不仅深受企业员工的喜爱，更为企业的发展提供了有力的人才保障。

3月25日，陕西省石油化工学校培训中心赴汉中企业开展培训考核工作。作为培训重要环节，本次开展异地监考工作，对于保障培训质量和效果具有重大意义。它不仅是监督学员学习成果的手段，更是提升培训效果、确保培训目标实现的保障。为了培训成果考核工作顺利进行，我校培训中心调整相应考核对策，加强监考人员的培训和管理，优化监考流程，真正做到严肃、认真、公平、公正，同时培训中心积极与当地企业沟通合作，共同推动培训成果的落地转化。

我校作为专注于职业技能教育和培训的中职学校，肩负着为社会输送专业技能人才的重要使命，为企业员工培训则是提升企业内部人力资源质量、促进企业持续发展的关键环节。此次赴汉中市为企业开展岗前培训工作，对提升企业竞争力、实现教育目标以及促进区域经济发展具有重要意义。（江其芸）

来源：培训中心

编辑：杨爽

审核：左逢春